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E-book DORMIR BEM, VIVER MELHOR

Original price was: R$19,90.Current price is: R$14,90.

A importância do sono na saúde mental.

A importância do sono na saúde mental.

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Empresas, hospitais e serviço público

Veja abaixo os temas mais frequentes em Saúde Mental que oferecemos e escolha quais são os que poderíamos ajudar!

  • Alimentação (transtornos alimentares)
    Muitas pessoas têm dificuldade em relação à alimentação. Esse importante tema pode ajudar seus colaboradores a lidarem melhor com a questão da alimentação e melhorarem a produtividade deles!
  • Amor patológico
    Amar e ser amado, para alguns, é o grande sentido da vida! Mas, infelizmente, muitas pessoas desenvolvem uma forma patológica de se relacionar. Oportunize aos seus colaboradores essa temática e ajude os que vivenciam tal situação, possibilitando se sentirem melhor e melhorarem seu rendimento no trabalho.
  • Ansiedade
    O quadro de ansiedade é bastante comum. Além disso, o Brasil atingiu, infelizmente, a posição de país mais ansioso do mundo, de acordo com a OMS. A ansiedade tem um impacto direto na produtividade e nos relacionamentos. Considere escolher esse relevante tema para ajudar seus colaboradores e a empresa.
  • Burnout
    Dizem alguns que mais tecnologia, mais trabalho… A carga de trabalho pode levar à exaustão com impactos em todas as áreas da vida, e claro, inclusive a profissional. Que tal decidir sobre esse tema para conhecer maneiras preventivas de se evitar a Síndrome de Burnout junto aos colaboradores e proporcionar um ambiente de trabalho mais saudável?
  • Demência
    Com o aumento da expectativa de vida aumentou o número de pessoas com Demência. Ao trabalharmos esse tema, são explicados os diferentes tipos de Demências, os fatores de risco, os tratamentos e vários outros aspectos. A maioria dos novos diagnósticos de Demência estão associados ao estilo de vida. Assim, serão vistas também quais são as mudanças que precisam ser feitas na nossa vida para diminuir o risco de Demência.
  • Dependência digital
    Com toda a revolução causada pela tecnologia, várias pessoas tem tido dificuldade em equilibrar o uso de redes sociais, games, internet etc. Nesse tema moderno são vistas formas saudáveis de lidar adequadamente com a tecnologia para se evitar a dependência digital e diminuir as interferências disso na vida profissional.
  • Depressão
    A depressão tem aumentado a cada ano devido a uma interação complexa de diferentes fatores. Tal condição interfere também na autoestima, produtividade e interações profissionais e sociais. Avalie a necessidade de ajudar preventivamente aos colaboradores e também àqueles que estão vivenciando esse transtorno.
  • Estresse
    A primeira fase do estresse é positiva. Mas se o estresse for continuado, desdobramentos negativos podem acontecer como Depressão, por exemplo. Escolha esse tema também para que sejam trabalhadas formas alternativas e saudáveis para lidar com o estresse na empresa.
  • Luto
    O luto é considerado como um período essencial para que a pessoa que perdeu alguém muito significativo, possa entender que é possível ir em frente, mesmo sem aquela pessoa. Devido à pandemia Covid-19, muitas pessoas faleceram no Brasil e no mundo. Ao escolher esse tema, você dará oportunidade aos colaboradores para que eles sejam ajudados nesse tema tão importante, já que o sofrimento contribuiu para um menor rendimento profissional.
  • Raiva
    Esse sentimento bastante comum pode se transformar em transtorno. Se algumas pessoas de sua equipe reagem de forma agressiva às vezes, considere a possibilidade de as ajudar através da apresentação desse tema.
  • Sono
    O sono é essencial para a saúde mental. Infelizmente com o desenvolvimento de condições de se terem disponíveis muitas coisas durante 24 horas, as pessoas estão dormindo cada vez menos e adoecendo cada vez mais. Escolha esse tema e ajude de uma forma muito significativa os colaboradores, já que uma boa noite de sono pode contribuir para uma produtividade maior.
  • Suicídio (prevenção)
    As taxas de suicídio têm aumentado entre adolescentes e jovens, indicando que os pais estão precisando de orientação para ajudarem seus filhos. Acerte em cheio na escolha desse tema que tem tudo a ver com a saúde mental e a valorização da vida!
  • Toxicodependência
    É cada vez maior o número de adolescentes que estão se envolvendo com drogas como o álcool, por exemplo. Além disso, há vários adultos com dificuldades nesse sentido também. Ao optar por esse tema você ajuda tantos aos colaboradores quanto suas respectivas famílias.
  • Transtorno do Déficit de Atenção e Hiperatividade
    O TDAH foi mal compreendido e pouco diagnosticado por muito tempo. Mas através do avanço da Ciência e de um diagnóstico melhor por profissionais, este transtorno tem sido identificado e muitas pessoas estão sendo ajudadas. Decida por este tema que será mais uma importante ferramenta para os colaboradores.
  • Transtorno do Espectro do Autismo (TEA)
    O TEA tem diferentes níveis. No nível 1 (leve) os portadores podem atuar em empresas. Que tal saber um pouco mais sobre isso, abrindo portas para compreender uma faceta da neurodiversidade e lidar com uma realidade que será cada vez mais presente nas empresas?

Escolha o formato: palestra, workshop ou campanha.

Escolas – Escolha o/s tema/s:

1.   Alimentação (transtornos alimentares)

2.   Amor patológico

3.   Ansiedade

4.   Burnout (para professores e funcionários)

5.   Dependência digital

6.   Depressão

7.   Estresse (para professores e funcionários)

8.   Luto

9.   Raiva

10. Sono

11. Suicídio (prevenção)

12.TDAH

13.TEA

14.Toxicodependência

 

Escolha o formato: palestra, workshop ou campanha.

Igrejas – escolha os temas e o serviço

1.   Alimentação (transtornos alimentares)

2.   Amor patológico

3.   Ansiedade

4.   Burnout (para professores e funcionários)

5. Demência

6.   Dependência digital

7.   Depressão

8.   Estresse (para professores e funcionários)

9.   Luto

10.   Raiva

11. Sono

12. Suicídio (prevenção)

13.TDAH

14.TEA

15.Toxicodependência

 

Escolha o formato: palestra, workshop ou campanha.